손주돌봄 수당 완벽 정리

조부모가 손주 봐주면 돈 받는다?

안녕하세요, 찐찐이예요.🙂

저는 맞벌이를 하면서 아이를 키우고 있는 워킹맘이에요.

직장과 육아를 동시에 병행하다 보면 늘 고민되는 게 ‘아이를 누가 돌봐주느냐’인데요.

요즘은 조부모님께 손주를 맡기는 경우도 많아졌지만,

사실 이렇게 맡기는 일이 늘어난다고 해도 경제적 부담이나 공식적인 인정은 부족했어요.

그런데 최근 들어 손주돌봄 수당이라는 제도가 생기면서,

조부모가 손주를 돌보면 일정 금액을 지원받을 수 있게 되었답니다.

맞벌이 가정의 육아 부담을 덜어주고,

조부모 돌봄의 가치를 제도적으로 인정해 준다는 점에서 의미 있는 정책이에요.

출처 : 치의신보

 

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손주돌봄 수당이란? (도입 배경)

손주 돌봄 수당은 단순한 금전 지원이 아니라,

맞벌이 가정의 육아 부담 완화와 조부모 돌봄 노동의 공식 인정이라는

두 가지 목표를 가지고 도입된 정책이에요.

특히 고령화·저출산 시대에서, 가

족이 직접 돌보는 아이 돌봄을 제도적으로 지원하겠다는 취지가 큰데요.

 

📌 핵심 포인트

• 맞벌이 가정 돌봄 부담 완화
• 조부모 돌봄 노동 인정
• 저출산 대응 정책

2025년에는 경기도 14개 시군에서만 시행되었지만,

2026년부터는 경기도 전 지역 26개 시군으로 확대됐어요.

또 거주지 조건이 완화돼서, 조부모가 서울이나 충청도에 살아도

손주가 경기도에 거주하면 지원이 가능하답니다.

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지원 대상 아동 조건

손주돌봄 수당은 아동 연령 기준과 부모 조건이 중요해요.

• 기본 기준: 생후 24개월 이상 ~ 36개월 미만
• 일부 지역 확대: 48개월 또는 8세 이하

부모 조건도 다양하게 적용돼요.

• 맞벌이 가정
• 다자녀(3명 이상)
• 한 부모 가정
• 취업 준비·학생
• 질병·장애로 돌봄이 어려운 경우

📌 2026년 경기도 기준은 소득 기준이 없어 이 부분이 큰 장점이에요.

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조력자(조부모) 참여 자격

조부모뿐 아니라, 친척 범위가 넓게 적용돼 다양한 조력자가 참여할 수 있어요.

• 할아버지, 할머니
• 외할아버지, 외할머니
• 4촌 이내 친척 (이모, 고모, 삼촌 등)

📌 포인트

• 조부모가 타 지역 거주 가능 (손주만 경기도면 OK)
• 이웃 주민은 같은 읍·면·동 1년 이상 거주 필요
• 일부 지역은 만 70세 이하 제한

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지원 금액 & 돌봄 시간 기준

2026년 경기도 기준을 예로 들면,

• 아이 1명 → 월 30만 원 (40시간 이상)
• 아이 2명 → 월 45만 원 (60시간 이상)
• 아이 3명 이상 → 월 60만 원 (80시간 이상)

서울, 광주, 제주 등 다른 지역도 제도가 있지만, 금액과 시간 기준은 지역별로 다르니 꼭 비교하셔야 해요.

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신청 전 꼭 알아둘 주의 사항

• 지역별 소득 기준 다름
• 다른 복지 수당과 중복 불가
• 한 가정에서 조부모 2명 동시 신청 불가
• 어린이집 이용 아동도 이용 시간 외 월 최소 40시간 돌봄 시 가능

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신청 방법 & 절차

신청은 생각보다 어렵지 않아요.

1️⃣ 부모가 주민센터 또는 온라인(복지로·정부24) 신청

2️⃣ 조부모가 매월 돌봄 활동 일지 제출

3️⃣ 다음 달 20일경 부모 통장으로 지급

4️⃣ 부모가 조부모에게 전달

📌 필요 서류

• 신분증
• 가족관계증명서
• 부모 재직·소득 증빙
• 돌봄 활동 일지
• 지역별 추가 서류 있을 수 있음

 

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돌봄 활동 시 꼭 지켜야 할 점

• 인정 시간: 오전 7시 ~ 밤 10시
• 활동 일지 매월 제출 필수 (미제출 시 수당 지급 불가)
• 일부 지역은 교육·모니터링 의무 있음

 

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정리하며

손주돌봄 수당은

• 아이 맡길 곳 없는 맞벌이 가정
• 손주를 직접 돌보는 조부모

에게 현실적인 도움이 되는 제도예요.

특히 맞벌이 가정과 조부모 돌봄의 가치를 사회적으로 인정해 준다는 점에서 의미가 크답니다.

다만 지역별 조건과 세부 규정이 조금씩 다르니, 신청 전 반드시 지자체 공지 확인은 필수예요.

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마무리하며 (개인적 견해)

워킹맘 입장에서 부모님께 아이를 맡기는 경우는 대부분 아이들이 아플 때가 많아요.

그럴 때 손주 돌봄 수당이 있다면 정말 큰 도움이 되죠. 다만 현재 제도에는 아쉬운 점도 있어요.

어린이집 운영 시간에는 제도를 활용하기 어렵고,

중위소득 기준이나 나이 제한이 현실과 맞지 않는 경우가 있어요.

그럼에도 불구하고,

손주돌봄 수당이 맞벌이 가정과 조부모 돌봄의 가치를 사회적으로 인정한다는 점은

정말 의미 있다고 느껴요.

앞으로 제도가 더 현실에 맞게 개선되고,

전국적으로 확대되어 더 많은 가정이 실질적인 도움을 받을 수 있기를 바랍니다.

저처럼 아이와 일을 동시에 돌보는 부모,

그리고 손주를 사랑으로 돌보는 조부모 모두에게 작지만 큰 힘이 되는 정책이 될 거라고 자신 있게 말할 수 있어요.